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2026년 출산휴가 급여는 근로자가 출산 전후 90일(다태아 120일) 동안 쉴 수 있도록 보장하며, 고용보험을 통해 통상임금의 100%(상한액 적용)를 지급받는 제도입니다. 특히 중소기업에 해당하는 ‘우선지원대상기업’ 근로자는 90일 급여 전액을 정부로부터 지원받을 수 있어 신청 시기와 방법을 정확히 아는 것이 중요합니다. 이 글에서는 복잡한 계산법을 정리하고, 2026년 기준 급여 신청 절차를 명확하게 안내해 드립니다.       … Read more